本年度共开展8次主题培训，内容涵盖“体验式家长会”“AI赋能保教提效”“家园沟通技巧”“半日活动优化”等多个方面。培训注重“理论唤醒—情感共鸣—实践转化”的递进设计，使每次学习成为师德涵养与专业提升的双重课堂。两年来，教师队伍专业能力持续增强，在区级教育能手比赛、保育教师竞赛中屡获佳绩，在省、市级平台交流并获奖的游戏案例和论文，累计达20余篇。合力攻坚，构建先锋引领的服务体系面对教师队伍年轻化的现状，幼儿园党支部设立“党员示范岗”，实现管理、育人、教学、服务四类岗位全覆盖。管理先锋岗党员完善评价机制、深入一线解决问题；育人模范岗党员聚焦实际问题，推动园本教研系统化开展；教学示范岗党员立足岗位发挥专业引领；服务标兵岗党员筑牢后勤与安全防线，实现安全教育系统化、应急演练规范化。针对双职工家庭“接娃难”问题，党支部组织党员和团员教师成立“快乐六点半”志愿服务队，开展免费延时服务，融入绘本阅读、益智游戏等内容，切实为家长排忧解难。同时，党支部积极联动社区及长沙市青年志愿者协会等单位，常态化开展敬老爱老、
合创共育，打造协同育人新格局芙蓉区教育局合平幼儿园党支部充分发挥统筹协调作用，整合湖南省农科院、特警支队、隆平高科等周边社会资源，构建“行走的课程”实践体系，引导教师从幼儿真实问题出发，开发贴近生活的教育内容。春季组织幼儿走进油菜花田写生、赴桑蚕研究所观察生命演变；秋季带领孩子探访柑橘园开展科学探究、深入水稻试验田体验农耕文化，实现党建引领下多元主体协同育人，拓展幼儿成长空间。
经过两年实践探索，合平幼儿园党支部通过“合育花”品牌建设，有效推动党建与保教工作深度融合，逐步形成思想引领、服务优化、课程创新的发展格局。幼儿园先后获评芙蓉区普及普惠工作“先进单位”、社区优秀共建单位等荣誉。未来，支部将继续深化党建品牌内涵，夯实发展基础，为芙蓉区学前教育高质量发展贡献新的力量。举报/反馈
汇盈策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
